THE VALLEY, MAMEN PERERA Y LA TRANSFOMACIÓN CULTURAL DE ORGANIZACIONES

THE VALLEY, MAMEN PERERA Y LA TRANSFOMACIÓN CULTURAL DE ORGANIZACIONES

09/mar/2017
¿Qué hizo nuestra compañera en DOMO, Mamen Perera, el pasado 9 de marzo? Pues entre otras cosas, estuvo en las instalaciones de la sede de The Valley impartiendo una charla titulada "La cultura de las personas como palanca para la transformación digital en la empresa". The Valley es una prestigiosa escuela de negocio que ha sabido evolucionar y crear un "ecosistema" de formación y coworking
En esta charla, Mamen aprovecha su historia en primera persona para dirigirse, no a empresas como Airbnb o Netflix a las que todo el mundo pone como referente cultural, sino a esa gran mayoría de empresas que tienen su propia "mochila" y que, siendo conscientes de que la Cultura de su organización está influyendo en los resultados, quieren emprender su transformación cultural para mejorarlos. Así que, bajo el enfoque "sí, se puede. Por supuesto que se puede" (y con nuestro servicio ADN INNOVADOR te ayudamos a ello), Mamen puso sobre la mesa algunas claves de cómo hacerlo, hablando de la importancia del liderazgo del CEO, la importancia de alinear los valores de la organización con todas las personas que hay en ella, de que hay que mirar debajo de la tierra (en las raíces del árbol) para ver realmente lo que sostiene la cultura existente, y no quedarse sólo en procesos de trabajo y simbolismos

Esta intervención formó parte de una sesión informativa en la que se presentó el "Programa Directivo en Digital Change (PDDc)", dirigido a formar a directivos y equipos de RRHH para liderar la transformación digital de sus empresas a través del cambio cultural.

En definitiva, ¡un éxito de charla!

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